INDUSTRIAL RELATION PERSONAL COACHING

Apakah Industrial Relation Personal Coaching?

Adalah coaching yang memfasilitasi Para Pemangku Kepentingan Hubungan Industrial (Industrial Relation Stakeholders) untuk:

  • Membangun sasaran pencapaian yang terstruktur dan rapi (well-formed outcomes)
  • Membangkitkan semangat untuk bergerak berubah menuju outcomes
  • Melakukan pengukuran pencapaian secara periodik untuk memantau progress action plan dengan menggunakan Key Performance Indicator.
  • Menumbuhkan tanggungjawab, kemandirian dan kedisiplinan dalam proses pencapaian outcomes
  • Melatih ketrampilan menggali segala sumber daya yang diperlukan. Yang telah tersedia dan belum. Dengan penuh kebebasan dan fleksibilitas.
  • Mengelola hambatan, dampak negatif dan pengambilan keputusan.

Apa Saja Contoh Topik Industrial Relation Personal Coaching?

  • Mengelola keseimbangan profesional dan personal
  • Mengelola Rasa Percaya Diri
  • Membiasakan diri berpikir positif.
  • Menumbuhkan semangat dan mental tahan banting bagi Pengurus Serikat Pekerja.
  • Meningkatkan kemampuan Direktur & Manager HRD menjalin hubungan baik dengan Pengurus Serikat Pekerja
  • Menghilangkan belief negatif
  • State Management
  • Mengelola kestabilan emosi

 

         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
Share

Contact Me

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Visitors Counter

TodayToday83
YesterdayYesterday128
This WeekThis Week301
This MonthThis Month2377
All DaysAll Days143021