BAGAIMANA COACHING BISA MENINGKATKAN LEADERSHIP SKILL?

on . Posted in Leadership

Tidak pernah ada sebuah pola pelatihan leadership umum yang baku. Mengapa?
Jawaban singkatnya adalah karena pada dasarnya leadership bersifat personal dan situasional.

Karena sifatnya yang personal, maka peningkatan ketrampilan leadership seseorang hanya bisa dilakukan dengan mengetahui secara pasti bagaimana pandangan orang tersebut tentang leadership, apa pentingnya ketrampilan leadership bagi dia, bagaimana dia mengaktualisasikan dirinya melalui ketrampilannya. Elaborasi melalui coaching terbukti terasa efektif karena menyentuh aspek-aspek personal tentang pentingnya sesuatu bagi dirinya. Yang pada akhirnya akan membentuk kebutuhan dirinya untuk melengkapi dengan ketrampilan-ketrampilan ledership yang diperlukan. Leadership skill berlaku seperti skill-skill yang lain, perlu kecintaan, penyelarasan, perhatian dan penyatuan.

Karena sifatnya yang situasional, maka leadership skill memerlukan pemahaman tentang kebutuhan aktualisasi diri dari manusia-manusia yang dipimpinnya. Kedisiplinan, kontribusi dan loyalitas yang sustainable hanya dan hanya bisa diperoleh melalui proses-proses penyadaran tentang pentingnya sesuatu bagi keberadaan diri seseorang di muka bumi ini. Proses ini pada dasarnya adalah hakekat dari sebuah proses coaching.

Leadership skill memerlukan penyesuaian dari waktu ke waktu untuk memastikan efektifitasnya.

Berikut adalah sebuah tipikal model coaching untuk peningkatan leadership skill.

 

 

 

Share

Contact Me

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Visitors Counter

TodayToday83
YesterdayYesterday128
This WeekThis Week301
This MonthThis Month2377
All DaysAll Days143021